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校医院岗位职责及相关制度

校医院岗位职责(37名)

一、         挂号、收费岗位:4(南北校区各2名)

岗位职责:

1、熟练完成二校区日常门诊及住院病人的收费工作。

2、坚守岗位,对病人服务周到,细致耐心,态度和蔼。

3、认真准确的输入各种信息、项目等。

4、钱款当面点清,按时上交现金,做好每日金额的核对工作,发现问题及时汇报并作好记录。

5、掌握刷卡及住院病人资金的结算情况并作好记录。

6、做好微机的清洁、保养工作,发现故障应及时汇报并作好记录,严禁无故停止刷卡工作。

二、         内科医生:10(其中北区注册4名,其中包括院长1名))

岗位职责:

1、承担南北校区门诊及病房的医疗、预防保健、健康教育工作。

2、承担会诊、出诊和危重病员抢救工作。

3、做好传染病管理工作,发现疫情及时报告并作好记录。

4、认真写好门诊、住院病历,做好交接班登记。

三、外科医生:2名(其中包括副院长1名)

岗位职责:

1、负责南北校区门诊及病房的外科常见病、多发病的诊疗工作。

2、严格执行无菌操作规程。

3、努力钻研业务,积极开展、引进、学习新技术、新治疗方法。

四、口腔医生:1名。

岗位职责:

1、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

2、做好口腔卫生宣传,进行口腔常见病的诊疗工作,工作认真避免差错。

3、做好消毒,避免交叉感染。

4、做好材料请领、保管和登记工作,维护保养器械。

五、药剂人员:3(北区1名)

岗位职责:

1、根据二校区药房药品的需求情况,作出较准确的药品采购计划。

2、负责二校区药房药品的领出、保管、发放及处方核对、药品盘点工作。

3、经常性的进行药品清点工作,发现短缺药品应及时补充,不得影响临床用药。

4、药品短缺应及时查明原因,按赔偿制度进行赔偿。

5、负责处方的收集、分类、保管工作。

6、严禁药房存放、发放过期及失效药品。

六、治疗护士:12(北区5名)

岗位职责:

1、服从领导安排,承担二校区门诊、病房的治疗工作。

2、坚守工作岗位,严密观察治疗中病人的情况,禁止擅自离岗。

3、坚持查对制度,对过敏药物必须先做过敏试验。

4、严格执行各项操作规程,规范操作,责任心强,服务态度好。

5、努力学习业务加强技术训练,做好无菌操作,避免感染和差错事故。

七、预防保健员:1

岗位职责:

1、负责二校区师生员工的预防保健工作。

2、作出详细的全年卫生宣传工作计划(版报不得少于6期,新生健康讲座不得少于3次)。

3、协助业务院长完成每次体检工作并写出完整的体检工作总结。

4、完成学生的各项预防保健工作。

5、协助后勤管理处等部门,定期监督检查学生饮食卫生,并作好记录。

6、加强传染病的预防宣传工作,发现传染病要及时采取措施,避免进一步传播。

7、协助社区按防疫部门的要求,完成社区计划免疫工作,并积极配合社区完成各项卫生宣传工作。

8、负责病案、资料管理等工作。

9、完成临床理疗工作。

八、检验师1名(副院长)

岗位职责:

1、认真执行各项操作规程,认真核对检验结果,严防差错。

2、做好器材,试剂请领保管。

3、做好登记工作,做好器材的消毒工作。

4、积极扩展业务范围。

九、放射医生:1

岗位职责:

1、完成二校区门诊X线拍片、透视诊断工作。

2、配合临床医师开展所需造影检查。

3、遵守操作规程,定期保养机器。

4、做好防护工作,保存好病员资料。

十、中医理疗医师:1

岗位职责:

1、负责具体的诊疗、理疗等工作。

2、          负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

3、          切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。

4、          注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故的发生。

十一、B超医师:1

岗位职责:

1、          负责二校区的B超诊疗工作。

2、          配合临床医师及时作了客观真实的诊断。

3、          遵守操作规程,定期保养机器。

4、          完成领导安排的其兼职工作。