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科室分工

一、 后勤保障科职责范围

1、协助处领导编制学校水电、校园环境、房屋维护、小型维修的年度计划。

2、根据维护、维修的年度计划,制定单项工程的施工方案和施工图并测算预算,报处领导审批。

3、负责工程项目合同的签订及施工中的日常管理工作。

4、负责工程材料的认定、验收及工程竣工验收工作。

5、负责对后勤服务中心监督和管理,完善工作机制,正确履行甲方职责,促进服务中心服务质量和服务水平的提高。

6、负责审定施工单位工程量报告并按合同控制进度款的支付。

7、做好工程施工中的工程量记录工作、签证工作,负责竣工决算的审核工作。

8、负责维修工程的资料归档、存档工作。

二、房产管理科职责范围

1、负责学校公用房的调配与日常管理工作。

2、掌握房改政策,做好本单位住房管理工作。

3、负责集资建房相关具体手续的办理及资料的收集、整理工作。

4、负责学校公房的产权证办理工作。

5、负责青年教工集体宿舍分配及管理工作。

6、负责引进人才住房安排及周转房、福租房的管理工作。

三、综合管理科职责范围

1、负责处里的日常行政工作。

2、负责协调校内办公电话安装及移动通讯信号覆盖及优化工作。

3、负责全处办公经费计划及政府采购计划的制定和上报工作。

4、负责对内、对外联络、接待工作。

5、负责全处考勤、公章使用、用车管理工作。

6、后勤管理处网站更新与管理工作。

7、负责电话补贴的审核发放工作。

8、负责各类会议的通知、准备、记录工作。

9、负责各类公文的收发、传阅及档案管理工作。

四、校医院职责范围

1、全面贯彻执行党的教育方针和“三级预防,以防为主”的卫生工作方针,落实国务院颁发的《学校卫生工作条例》。
    2、为师生员工提供基本医疗服务。
    3、根据学校的实际情况及自治区教委,卫生行政部门要求,切实完成预防、保健和卫生监督工作。
    4、根据师范特色,开展健康教育。

5、认真执行医改的政策和规定,抓好医疗管理。
6、协助校爱委会,学生处、教务处团委等部门做好相关工作。

7、做好教职工一年一度的体检工作。